Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für musikpädagogische Forschung (ifmpf) eine Projektstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

im Forschungsfeld

„Digitales Musizieren und Künstliche Intelligenz in der Musikpädagogik“
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%, Pre-Doc)

befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Das Institut für Musikpädagogische Forschung gehört zu den renommiertesten Forschungsstätten der Musikpädagogik im gesamten deutschsprachigen Raum und ist international vernetzt.

Die Forschungsstelle ist Teil des vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Verbundvorhabens „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“. Ziel des Teilprojekts ist es, digitale Technologien und insbesondere Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz effektiv und langfristig in hochschuldidaktischen Lehr-Lern-Settings zur Musikvermittlung zu integrieren.

Die Stelle ist bei entsprechender Eignung mit der Stelle „Digitale Transformation in Studium und Lehre“ (Kennziffer 12/2025) kombinierbar zu einer 100% Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• (Weiter)Entwicklung und Forschung zu musikpädagogischen Lehr- und Prüfungseinheiten mit Fokus auf digitaler Musikpraxis und insbesondere künstlicher Intelligenz
• Übernahme einer Lehrveranstaltung im Umfang von 2 LVS
• Kooperation mit den Lehrenden des Instituts, Beratung und Weiterbildung der Mitarbeitenden    
• Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen
• Mitwirkung im Digitalisierungsstab der HMTMH, im HdN-Verbundprojekt „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“ und an weiteren Aufgaben in dem Teilprojekt

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches oder wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master of Education oder vergleichbar) der Musikpädagogik oder inhaltlich vergleichbarer Studiengänge
• Erfahrungen im pädagogischen Kontext durch Semesterpraktika o. ä.
• Kenntnisse im Bereich von Digitalität und künstlicher Intelligenz und insbesondere in aktueller Soft- und Hardware im Musikbereich
• methodologische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen empirischen Forschungsmethoden im Projekt auseinanderzusetzen
• sehr gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift
• Erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Arbeit im Team und die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten. Gute Kenntnisse englischer Sprache sind wünschenswert.

Wir bieten

• eine gute Arbeitsatmosphäre, intensiven fachlichen Austausch und ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden und interdisziplinären Team
• methodische Fortbildung im Projektzusammenhang
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Joana Grow.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 11/2025 bis zum 20.06.2025 bevorzugt elektronisch (in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die

Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Franke
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich
„Digitale Transformation in Studium und Lehre“
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht.

Die Projektstelle ist Teil des vom Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur geförderten Verbundvorhabens „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“. Ziel des Teilprojekts ist es, digitale Technologien mediendidaktisch fundiert weiterzuentwickeln und nachhaltig in die Lehre an Musikhochschulen zu integrieren – mit besonderem Fokus auf die spezifischen Anforderungen musikalischer Lehr- und Lernprozesse.

Die Stelle ist bei entsprechender Eignung mit der Stelle „Digitales Musizieren und Künstliche Intelligenz in der Musikpädagogik“ (Kennziffer 11/2025) kombinierbar zu einer 100% Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erforschung, Erprobung und ggf. Weiterentwicklung digitaler Lehr- und Lern-Tools – mit besonderem Fokus auf musikspezifische Anforderungen
• Entwicklung und Erprobung innovativer didaktischer Konzepte mit digitalen Medien im Musikhochschulkontext
• Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsangeboten für Lehrende im Bereich digitale Lehre
• Optimierung und Weiterentwicklung der E-Learning-Tools (u. a. Moodle) und Unterstützung der Lehrenden bei der Integration digitaler Technologien in ihre Unterrichtspraxis
• aktive Mitarbeit im Digitalisierungsstab der HMTMH und im Verbundprojekt „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes künstlerisches, künstlerisch-pädagogisches oder wissenschaftliches musikbezogenes Hochschulstudium (Staatsexamen, Master oder vergleichbar)
• Interesse an Forschung zur Digitalisierung in der Hochschullehre, insbesondere im künstlerisch-musikalischen Kontext
• fundierte Kenntnisse und ein technisches Verständnis im Umgang mit digitalen E-Learning-Plattformen (u. a. Moodle)
• Erfahrungen in der Konzeption oder Durchführung digitaler Lehr-/Lernformate
• sehr gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift

Erwartet werden zudem die Bereitschaft zur Arbeit im Team und die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten. Gute Kenntnisse englischer Sprache sind wünschenswert.

Wir bieten

• eine gute Arbeitsatmosphäre, intensiven fachlichen Austausch und ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden und interdisziplinären Team
• methodische Fortbildung im Projektzusammenhang
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gereon Theis.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 20.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 12/2025 bevorzugt elektronisch (in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Birgit Franke
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite.

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle als

Personalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d)
(E 9b TV-L bzw. A 9(LG2) / A 10 NBesG)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• selbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts (von der Einstellung einschl. Befristung und Eingruppierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) und im Bereich Lehrbeauftragte
• Mitwirkung im Bewerbungsmanagement
• Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule und der Bezügestelle des Landes
• Prüfung der Anträge auf Beschäftigung der studentischen Hilfskräfte
• Genehmigung von Dienstreisen ins In- und Ausland
• Mitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Themen

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn "Allgemeine Dienste", Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt ermöglicht bzw. Sie haben erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen.

Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts werden vorausgesetzt, ebenso wie der sichere Umgang mit Gesetzestexten und den Standard Office-Programmen. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse des SAP HCM sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch eine Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind ebenso wie gute Englischkenntnisse erwünscht.

Wir bieten

• einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie bei Tarifbeschäftigten zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung)
• die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Bezahlung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. A 9(LG2) / A 10 NBesG. Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an die Leiterin der Personalabteilung
Frau Steinmann (Tel. 0511/3100-7252; E-Mail: jeanette.steinmann@hmtm-hannover.de).

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer "10/2025" bis zum 11.06.2025 schriftlich oder elektronisch (bitte in einer gesamten PDF-Datei) an die

Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Annika Angermeier
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle als

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Ressourcensteuerung & Controlling

zu besetzen.

Die HMTMH gehört mit 1.500 Studierenden in über 30 Studiengängen und rd. 400 Lehrenden zu den größten und renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands und ist zugleich die einzige Musikhochhochschule in Niedersachsen. Der Arbeitsbereich Ressourcensteuerung & Controlling ist direkter Dienstleister für das Hochschulpräsidium. Hier werden u. a. Daten zur Steuerung und Rechnungslegung aufbereitet, die Budgetierung geplant und überwacht, Dritt- und Sondermittel bewirtschaftet sowie laufende Prognoseberechnungen und Rechenschaftsberichte erstellt.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Budgetplänen, Ressourcenverteilungen und Planungsunterlagen für das Präsidium und die fachlichen und zentralen Einrichtungen
• Erstellung und Abstimmung von Personalkostenplanungen einschließlich Prognostizierung mittelfristiger Personalkostenentwicklung
• Erarbeitung von Statistiken, Berichten und Unterlagen für hochschulinterne Adressat*innen, externe Mittelgeber*innen und übergeordnete (Aufsichts-) Organe 
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Präsidiums und der aufsichtsführenden Landesverwaltung zu Fragestellungen mit Bezug zum Aufgabengebiet sowie Erstellung von Berechnungen, Vorlagen und Präsentationen für verschiedene Adressat*innen
• Erfassung von Planwerten und deren Controlling auf Basis eines SAP-basierten Rechnungswesens (laufende Budgetüberwachung/Mittelbewirtschaftung) sowie die Analyse und Auswertung von Kostenstellen, Kostenträgern und PSP-Elementen
• Planung und Controlling von Dritt- und Sondermitteln, Erarbeitung von Projektkalkulationen unter Ermittlung und Einbezug von Overheadsätzen
• Weiterentwicklung bestehender Budgetierungs- und Controllingformate, interner wie externer Kennzahlensysteme hinsichtlich Automatisierung und Digitalisierung sowie Projektierung und Einführung neuer Tools und Instrumente
• Mitarbeit bei der jährlichen Kapazitätsberechnung und der Erstellung des kaufmännischen Jahresabschlusses in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Ihr Profil

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) vorzugsweise mit ökonomischer Ausrichtung (Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft, Volkswirtschafts- oder Betriebslehre, Sozialökonomie)
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling und Rechnungswesen sowie Personalkostenkalkulation, idealerweise in öffentlicher Verwaltung bzw. in öffentlichen Unternehmen/Körperschaften
• sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP (CO, FI, PSM, HCM) gerne S/4HANA, in MS Office-Anwendungen (insbesondere Access und Excel) und MySQL sowie Aufgeschlossenheit gegenüber dem Erlernen neuer IT-Anwendungen
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen und ihrer Anwendungen, u. a. allg. Verwaltungsrecht, personalrechtliche Kenntnisse; Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung, deren Durchführungsbestimmungen u. ä. sind wünschenswert
• gutes Analysevermögen, lösungsorientiertes und strategisches Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise sowie überzeugendes, souveränes Auftreten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge modellhaft abzubilden
• Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber den Besonderheiten eines künstlerisch geprägten Universitätsbetriebes

Wir bieten

• einen spannenden und breit gefächerten Aufgabenbereich im interessanten Feld des leitenden Hochschulmanagements
• eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• die üblichen Sozialleitungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)
• die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
• gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt das Entgelt nach E 13 TV-L.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gern an Herrn Senf
(E-Mail: matthias.senf@hmtm-hannover.de).

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 26. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer „13/2025“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer gesamten PDF-Datei) oder schriftlich an die
 
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Annika Angermeier
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.