Stellenausschreibungen
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
Kommunikationswissenschaft (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)
An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist am Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung (IJK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualifikationsstelle in Teilzeit als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in der Kommunikationswissenschaft (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)
mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion) zu besetzen. Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, längstens bis zum 30.06.2029.
Die Stelle ist im Projekt „Die Rolle von Musik in gesellschaftlichen Intergruppenkonflikten“ angegliedert. Das Forschungsprojekt zielt darauf ab, die Rolle von Musik in gesellschaftlichen Intergruppenkonflikte zu untersuchen. Musikpräferenzen leisten einen wichtigen Beitrag zur Bildung und Aufrechterhaltung sozialer Identität und haben damit das Potenzial, eine (sogenannte) Ingroup zu charakterisieren und von einer (sogenannten) Outgroup abzugrenzen. Das Projekt soll auf Basis umfassender empirischer Erhebungen ein Beitrag zum Verständnis der gesellschaftlichen Rolle von Musik bei der Förderung von Integration und Konfliktlösung erbringen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Integration marginalisierter Gruppen, wie beispielsweise Menschen mit Migrationsbiographie, Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen oder Menschen, die nicht heterosexuell sind. Das hochschulinterne Projekt wird geleitet von Prof. Dr. Christine Meltzer. Im Zentrum des Projekts steht eine quantitative Längsschnittanalyse, in der die Musiknutzung und Einstellungskonzepte erfasst werden. Der/die Stelleninhaber*in soll diese Studie konzipieren, ihre Durchführung (durch eine*n externen Anbieter*n) betreuen und sie auswerten.
Die Promotionsstelle wird zwar am Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung angesiedelt sein, jedoch im Rahmen des Research Hub der gesamten HMTMH ausgeschrieben, der fächerübergreifend zu Musik und Medien arbeitet. Der Research Hub wird konzipiert als ein wissenschaftlicher Diskurs- und Kollaborationsraum an der HMTMH an den Schnittstellen von Musik und Medienforschenden, insbesondere in der Musikwissenschaft, Musikpädagogik und Kommunikationswissenschaft. Eine Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb des Research Hub wird erwartet. Die Arbeitssprache in den Forschungsprojekten an der HMTMH ist Deutsch.
Gesucht wird eine motivierte und zielstrebige Person, die sich zutraut, dieses Forschungsprojekt zu koordinieren und in diesem zu promovieren, wobei eine eigene Schwerpunktsetzung eingebracht kann werden.
Ihre Arbeitsinhalte und Aufgaben:
- Weiterqualifikation in Form einer Promotion
- Durchführung der quantitativen Längsschnittanalyse im Projekt „Die Rolle von Musik in gesellschaftlichen Intergruppenkonflikten"
- Lehre im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien und Musik (3 LVS)
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
- Entwicklung und Weiterverfolgen Ihres Interessengebietes und Ihrer Forschung
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Teilnahme an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen
- Weiterbildung im Bereich Statistik und Methoden
- Vernetzung im Research Hub der HMTMH
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Kommunikationswissenschaft (MA Niveau oder vergleichbar)
- Sehr gute Statistikkenntnisse bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gute Englischkenntnisse
- Interesse und Bereitschaft, in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Instituts für Journalistik und Kommunikationsforschung zu lehren
- Interesse, kommunikationswissenschaftliche Forschungsthemen theoretisch und empirisch zu erforschen
- Interesse an der Schnittstelle von Medien und Musik im Bereich politischer Kommunikation
Am Institut für Journalistik und Kommunikationswissenschaft legen wir großen Wert auf die Förderung der Weiterqualifikation und Promotion unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet Austausch und Unterstützung über Publikations- und Vortragsvorhaben, Dissertationskolloquien, regelmäßige Karrieregespräche, informelle Austauschmöglichkeiten, Unterstützung bei der Planung von Auslandsaufenthalten sowie Hilfe bei der Entwicklung einer individuellen Forschungsagenda.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt an Prof. Dr. Christine Meltzer, Christine.Meltzer@ijk.hmtm-hannover.de
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographie sind ausdrücklich willkommen.
Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 20.10.2024 unter Angabe der Kennziffer „15/2024“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Birgit Franke
Neues Haus 1
30175 Hannover
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Stellen in Bibliothek, Technik und Verwaltung
Beschäftigte/r in der Zentralbibliothek (m/w/d)
An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis 30.06.2026 befristete Teilzeit-Stelle (19,9 Wochenstunden) als
Beschäftigte/r in der Zentralbibliothek (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Einrichtung eines Repositoriums mit Rechtemanagement für direktvermarktete eScores und digitale Beilagen sowie einer Digitalen Bibliothek für Retrodigitalisate
- Metadateneinspielung über das E-Book-Tool des GBV zu digitalen Angeboten der HMTMH inkl. Erstellung medienspezifischer Muster (v.a. zu Noten/eScores und audio(visuellen) Medien), die künftig für die Einspielung verwendet werden können
- Einrichtung eines Wikis für das bibliotheksinterne Wissensmanagement
- Konzeptionierung und Einführung der theken-/bibliotheksübergreifenden Rücknahme innerhalb des HOBSY-Verbundes
- Konzeptionierung und Einführung der Fernleihe
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium für den gehobenen Dienst an (wissenschaftlichen) Bibliotheken, vorzugsweise Bachelor Bibliotheks- und Informationsmanagement mit systembibliothekarischem Schwerpunkt
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und Skriptsprachen
- Erfahrung mit Datenformaten und Metadatenstandards im bibliothekarischen Umfeld
- Kenntnisse des Regelwerks RDA
- Service- und Teamorientierung
- zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative
- Kenntnisse des Bibliothekssystems PICA (CBS und LBS) sind von Vorteil
- systembibliothekarisch Berufserfahrung ist erwünscht
- musikbibliothekarische Zusatzqualifikation oder musikbezogenes (Zusatz-)Studium oder einschlägige Berufserfahrung in der Musikalienkatalogisierung sind von Vorteil
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld
- eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)
- die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt das Entgelt nach E 9b TV-L.
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Bibliotheksleitung,
Dr. Katharina Talkner (E-Mail: katharina.talkner@hmtm-hannover.de, Tel.: 0511/3100-294), wenden.
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.)
bis zum 01. November 2024 unter Angabe der Kennziffer „17/2024“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Annika Angermeier
Neues Haus 1
30175 Hannover
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Kontakt für Stellenausschreibungen von Beschäftigten-Stellen
Jeanette Steinmann
Leitung Personalabteilung
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Neues Haus 1, 30175 Hannover
3.001a | Loebensteinstraße 2Telefon: +49 (0)511 3100-7252
jeanette.steinmann@hmtm-hannover.de
Kontakt für Stellenausschreibungen von Lehraufträgen
Silke Wünsch
Personalabteilung
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Neues Haus 1, 30175 Hannover
3.002 | Loebensteinstraße 2Telefon: +49 (0)511 3100-7226
silke.wuensch@hmtm-hannover.deSprechzeiten: Mo-Fr (jeweils vormittags)
Kontakt Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Dr. Susanne Borchers
Vertrauensperson für Beschäftigte mit Beeinträchtigung und Schwerbehinderung
Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover, Europäisches Zentrum für Jüdische Musik
Villa Seligmann, Hohenzollernstraße 39, 30161 Hannover
2. OG
Telefon: +49 (0)511 3100-7122
Telefax: +49 (0)511 3100-7127
E-Mail: Dr. Susanne Borchers
Informationen der Schwerbehindertenvertretung
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Zuletzt bearbeitet: 01.10.2024
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