Stellenausschreibungen



Professuren

Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Politische Kommunikation und Öffentliche Meinung (Bes.Gr. W2 NBesO 100%)



An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist am Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung (IJK) eine 

Universitätsprofessur für
Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Politische Kommunikation und Öffentliche Meinung 
(Bes.Gr. W2 NBesO (100%), unbefristet)

zu besetzen.

Die Persönlichkeit verantwortet das Fach Kommunikationswissenschaft mit dem genannten Schwerpunkt im BA-Studiengang „Kommunikationswissenschaft“, bringt sich aber auch in die beiden Master-Studiengänge Kommunikations- und Medienforschung sowie Medien und Musik ein. Sie erweitert das inhaltliche und methodische Forschungs- und Lehr-Portfolio des IJK im Bereich der politischen Kommunikation, leistet innovative Beiträge zur im deutschsprachigen Raum führenden kommunikationswissenschaftlichen Methodenlehre am IJK und übernimmt Mitverantwortung für deren zukunftsorientierte Weiterentwicklung.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 25 NHG. Von Bewerberinnen und Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet:

  • abgeschlossene Promotion in Kommunikationswissenschaft oder einem verwandten sozialwissenschaftlichen Fach 
  • weitere Publikationen, insbesondere solche mit Bezug zum o. g. Expertise-Schwerpunkt 
  • herausragende empirische Methodenkompetenzen, idealerweise sowohl in konventionellen als auch neuartigen digitalen Methoden (Computational Communication Science) 
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel (Forschungsförderung) und zur Mitwirkung in der fächerübergreifenden Forschungszusammenarbeit in der HMTMH 
  • Einschlägige Forschungs- und Lehrerfahrungen im Themenkreis der Denomination der Professur 
  • Lehrerfahrungen in der sozialwissenschaftlichen Methodenausbildung (z. B. Erhebungsmethoden, Datenanalyse, quantitative und idealerweise auch qualitative Verfahren, „computational methods“) 
  • Nachweis der Fähigkeit, die eigene Forschung international wettbewerbsfähig zu publizieren 
  • Soziale Intelligenz und Teamfähigkeit 
  • Kenntnisse aktueller Entwicklungen von Medien- und Kommunikationsbranchen und deren Personalbedarfen 
  • Bereitschaft und Fähigkeit, mit thematischen „Communities of Practice“ zum Nutzen von Lehre und Forschung in den aktiven Austausch zu treten. 

IJK und HMTMH legen großen Wert auf die Pflege von Praxiskontakten zur Förderung von Wissenstransfer, auf die arbeitsmarktgerechte akademische Ausbildung der Studierenden sowie die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am künstlerisch-wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation sollen Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerberinnen bzw. Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren.

Bewerbungen mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Überblick über die bisherigen Lehr- und Publikationsleistungen und wissenschaftlichen Forschungs- und Projekttätigkeiten, Verdiensten um die Fachgemeinschaft und deren Organisation, drei für die Bewerbung besonders aussagekräftigen Schriften sowie Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 15. November 2025 an das Präsidium der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover. Bitte senden Sie die Bewerbungen ausschließlich als PDF-Dokument an die E-Mail-Adresse: berufungsverfahren@hmtm-hannover.de.

Fachliche Fragen zur Ausschreibung beantwortet Prof. Dr. Christoph Klimmt (christoph.klimmt@ijk.hmtm-hannover.de).

Lehrkräfte für besondere Aufgaben (LfbA)

Musikdidaktik (m/w/d)



An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Teilzeit-Stelle (50 %)

einer Lehrkraft für besondere Aufgaben Musikdidaktik (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie lehren in den didaktischen bzw. musikpädagogischen Modulen des Studiengangs Künstlerisch-pädagogische Ausbildung und verschiedener anderer künstlerischer Bachelor- und Masterstudiengänge der HMTMH. Die eigenverantwortliche Lehre umfasst zurzeit 12 Lehrveranstaltungsstunden, die in Präsenz wöchentlich am Dienstort Hannover während der Vorlesungszeit erteilt werden. Die konkreten Lehrveranstaltungen (Module „Musik- und Instrumentalpädagogik“, „Erweiterte Didaktik“ sowie ggf. Lehrpraxisgruppen u.a.) werden unter Berücksichtigung des Bedarfs sowie des individuellen Profils im Kollegium abgesprochen. Zur Lehre gehört auch die Tätigkeit als Prüfer*in bzw. Betreuer*in (studienbegleitende Prüfungen und Abschlussprüfungen, Praktikumsberichte, wissenschaftliche Haus- und Abschlussarbeiten, Eignungsprüfungen), vor allem im Bachelor- und Masterstudiengang Künstlerisch-pädagogische Ausbildung.
  • Sie übernehmen zusätzlich administrative Aufgaben im Umfang von durchschnittlich vier Stunden pro Woche. Insbesondere betreuen Sie das Orientierungspraktikum und das Unterrichtspraktikum mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Bachelorstudiengang Künstlerisch-pädagogische Ausbildung. Hinzu kommen die Mitarbeit bei der Koordination und Organisation der Eignungsprüfungen in den künstlerisch-pädagogischen Studiengängen, die Teilnahme an Fachgruppensitzungen, die Organisation von Prüfungen und weiteren Veranstaltungen sowie die Begleitung von Studierenden. 

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Studium (Diplom oder Master Künstlerisch-pädagogische Ausbildung oder inhaltlich vergleichbarer Studiengang) 
  • eine breit gefächerte, mindestens dreijährige Unterrichtserfahrung im Bereich der Instrumentalpädagogik auf verschiedenen Leistungsstufen, mit unterschiedlichen Altersgruppen und in verschiedenen Unterrichtsformen 
  • eine besondere pädagogische Fähigkeit und mehrjährige erfolgreiche Lehrerfahrung im Hochschulbereich
  • eine vielseitige künstlerisch-pädagogische Tätigkeit
  • eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Bereich Organisation (z. B. Workshops, Hochschulveranstaltungen) und in Gremienarbeit 

Erwünscht sind darüber hinaus:

  • eigene instrumentalpädagogische Schwerpunkte, z.B. Umgang mit Heterogenität, Musizieren im Erwachsenenalter, Neue Medien, Klassenmusizieren, Ensemblespiel
  • didaktische bzw. musikpädagogische Fachpublikationen 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Andrea Welte (E-Mail: andrea.welte@hmtm-hannover.de).

Die Bezahlung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer „19/2025“ bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an bewerbung@hmtm-hannover.de 

oder per Post an die

Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover
Personalabteilung
z. Hd. Frau Birgit Franke
Neues Haus 1
30175 Hannover

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen

Musikpädagogik (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

 

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Institut für musikpädagogische Forschung (ifmpf) zum 01.02.2026 eine Stelle als 

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in der Musikpädagogik 
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion/Habilitation) zu besetzen. 

Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, zunächst für maximal drei Jahre. Die Stelle ist Prof. Dr. Andrea Welte zugeordnet. 

Ihre Aufgaben: 

  • wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion/Habilitation) im Fachgebiet der Professur für Musikpädagogik
  • Lehre im Fachgebiet Musik- und Instrumentalpädagogik im Umfang von 2 LVS (dazu gehören u. a. auch Prüfungstätigkeiten)
  • Mitarbeit bei Lehr- und Forschungsprojekten der Professur 
  • Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen und Fachtagungen
  • Betreuung von Haus- und Abschlussarbeiten im Studiengang Künstlerisch-pädagogische Ausbildung (BA und MA)
  • Mitarbeit in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung der HMTMH 
  • Mitwirkung an weiteren Aufgaben des Instituts

Ihr Profil: 

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) Künstlerisch-pädagogische Ausbildung (gerne mit Profil Wissenschaft) oder inhaltlich vergleichbarer Studiengang 
  • facheinschlägige, mehrjährige Unterrichtserfahrung an Musikschulen oder in freier Tätigkeit, wünschenswert auch Erfahrungen im Bereich von Musikvermittlung 
  • sehr gute Kenntnisse deutscher Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse englischer Sprache 
  • Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsvollem Arbeiten
  • Bereitschaft zu Teamarbeit, regelmäßiger Präsenz und Beratung von Studierenden 

Geboten werden ein vielfältiges Betätigungsfeld in einem reichhaltigen Umfeld, offene, wertschätzende Kommunikation und eine freundliche Arbeitsatmosphäre, Unterstützung beim wissenschaftlichen Qualifikationsprojekt sowie generell eine Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Andrea Welte (E-Mail: andrea.welte@hmtm-hannover.de). 

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. 

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Promotions-/Habilitationsskizze etc.) bis zum 04.12.2025 unter Angabe der Kennziffer „27/2025“ bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an bewerbung@hmtm-hannover.de 

oder per Post an die 

Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover 
Personalabteilung 
z. Hd. Frau Birgit Franke 
Neues Haus 1 
30175 Hannover 

Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Stellen in Bibliothek, Technik und Verwaltung

Studiengangsstruktur- und Lehrentwicklung (Entgeltgruppe 13 TV-L)

 

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist ab 01.04.2026 für die Dauer von fünf Jahren eine Stelle für 

Studiengangsstruktur- und Lehrentwicklung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
in der Abteilung Studium und Lehre zu besetzen.

Im Rahmen eines Teilprojekts zur Innovationsentwicklung in der Lehre, das aus Mitteln des Programms „zukunft.niedersachsen“ im Rahmen der Förderinitiative „Potenziale strategisch entfalten“ des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung gefördert wird, soll ein innovativer Modellstudiengang Musik für die künstlerische Ausbildung entwickelt und implementiert werden. Dieser Studiengang wird eine größere Flexibilität über Studiengänge und künstlerische Disziplinen hinweg schaffen und Studierende auf die vielfältigen Lebenswege sowie die Anforderungen des sich ständig wandelnden Berufsmarktes vorbereiten. Es handelt sich dabei um ein in Deutschland einzigartiges Pilotprojekt der künstlerischen Ausbildung. Bei der Konzeptionierung und Implementierung dieses Modellstudiengangs gilt es die Bemühungen um einen weitergehenden Organisationswandel und insbesondere die geplante Einführung eines Campus Management Systems an der Hochschule zu berücksichtigen und mit zu gestalten.

Arbeitsschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

  • Auswertung der bestehenden Inhalte und Strukturen der künstlerischen Studiengänge
  • Schaffung der erforderlichen strukturellen Anforderungen für den Modellstudiengang einschließlich der Abbildbarkeit in einem Campus Management System (HISinONE EXA)
  • Konzeptionelle Entwicklung eines neuen, innovativen Studiengangs für die künstlerische Ausbildung („Modellstudiengang Musik“), der die bisherigen Studiengänge ersetzen soll
  • Begleitung der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Fachgruppen und Studiengängen 
  • Erstellung aller erforderlichen Unterlagen (u. a. Ordnungen, Studienpläne, Modulhandbücher)
  • Durchführung der Akkreditierung des Modellstudienganges
  • Durchführung weiterer, im Zuge der Einführung des Modellstudiengangs erforderlichen Anpassungen in anderen Studiengängen (Ordnungsänderungen etc.)
  • Auswertung weiterer Studiengänge hinsichtlich der Anschlussfähigkeit und Übertragbarkeit der für den Modellstudiengang erarbeiteten Konzepte und Strukturen
  • Beratung der Studierenden in den derzeit bestehenden Studiengängen hinsichtlich der Möglichkeit zur Überführung in den Modellstudiengang; Erarbeitung von Beratungskonzepten für Studierende im neuen Studiengang; Gewinnung und Schulung von hochschulinternen Mentor*innen zwecks Übernahme der Beratung

Profil 

Gesucht wird eine motivierte, kommunikationsstarke und souverän agierende Person, die sich zutraut, „out of the box“ zu denken und neue innovative Ansätze zu erarbeiten, die sich zugleich in der Praxis abbilden lassen. Bei der Konzeptionierung und Implementierung des Modellstudiengangs arbeiten Sie eng mit den zuständigen Präsidiumsmitgliedern für Kunst sowie für Studium und Lehre sowie mit unterschiedlichen Akteur*innen in Lehre und Verwaltung zusammen. Sie moderieren die erforderlichen fach- und studiengangsübergeifenden Abstimmungen. Sie sind bereit, sich in die Strukturen und Besonderheiten einer künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschule einzuarbeiten. Sie bringen Verständnis für die Anforderungen der technischen Abbildung von Studiengängen in einem Campus Management System mit. 

Wir erwarten daher:

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Master, Diplom oder Magister) in einem künstlerischen oder künstlerisch-pädagogischen Studiengang mit Berufserfahrung in der Projektkonzeption an einer Kulturinstitution oder Hochschule oder in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt im Bereich Geistes-, Sozial-, Kultur- oder Bildungswissenschaften mit Berufserfahrung im kulturellen Bereich
  • Verständnis für die Belange einer künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschule 
  • Kenntnisse in dem hochschulischen Qualitätsmanagement, der Curricularentwicklung und dem Studiengangsmanagement sowie Erfahrung mit Akkreditierungsverfahren sind von Vorteil bzw. die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • gute Anwendungskenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Verständnis für die Komplexität der technischen Abbildung von Studiengängen in einem Campus Management System
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständiges, strukturiertes Arbeiten 
  • herausragende soziale und kommunikative Kompetenzen 

Wir bieten:

  • einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld mit Einbettung in einer engagierten Abteilung 
  • eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst 
  • die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung 
  • gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lisa Strübel, Leitung der Abteilung Studium und Lehre (lisa.struebel@hmtm-hannover.de, +49 (0)511 3100-7255)

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 10.12.2025 unter Angabe der Kennziffer „26/2025“ bevorzugt elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) oder schriftlich an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Bösselmann
Neues Haus, 30175 Hannover
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

Bitte reichen Sie Papierunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.



 

Kontakt für Stellenausschreibungen von Beschäftigten-Stellen

  • Jeanette Steinmann

    Leitung Personalabteilung

    Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
    Neues Haus 1, 30175 Hannover
    3.001a | Loebensteinstraße 2

    Telefon: +49 (0)511 3100-7252
    jeanette.steinmann@hmtm-hannover.de

Kontakt für Stellenausschreibungen von Lehraufträgen

  • Silke Wünsch

    Personalabteilung

    Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
    Neues Haus 1, 30175 Hannover
    3.002 | Loebensteinstraße 2

    Telefon: +49 (0)511 3100-7226
    silke.wuensch@hmtm-hannover.de

    Sprechzeiten: Mo-Fr (jeweils vormittags)

Kontakt Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Dr. Susanne Borchers
Vertrauensperson für Beschäftigte mit Beeinträchtigung und Schwerbehinderung

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover, Europäisches Zentrum für Jüdische Musik
Neues Haus 1, 30175 Hannover
Büro: 2.020 | Seelhorststraße 3

Telefon: +49 (0)511 3100-7122

E-Mail: Dr. Susanne Borchers
Informationen der Schwerbehindertenvertretung

Niedersachsen – Arbeitgeber mit Vielfalt

Weitere Stellenangebote der Landesverwaltung finden Sie im Karriereportal Niedersachsen.

Zuletzt bearbeitet: 11.11.2025

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